採用応募者の個人情報の取扱いについて 当社の採用募集へのご応募に際して当社にご提出いただく個人情報（ご本人の氏名、住所、生年月日、職歴等） を個人情報保護に関する法律、その他の関係法令等に基づき、以下の通り取り扱わせていただきます。ご提出いただきました各種書類（履歴書・職務経歴書、成績証明書等）は、返却することができませんので、あらかじめご了承ください。以下の内容をご理解いただき、ご同意の上でご応募いただきますようお願いいたします。 情報の利用目的 当社では採用審査（バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます）の参考とすること及び採用後の人事管理等の資料とすることを目的として職歴、職能及び就業に際しての希望条件等の個人情報のご提出をお願いしています。業務内容や合理的配慮の観点から障がいについての情報の開示をお願いする場合があります。 情報の第三者提供 当社では、下記の場合を除いて、ご提出いただいた個人情報を第三者に提供することはありません。 ・パートナー企業である「ほけんの窓口グループ株式会社」へ提供する場合 ・パートナー企業である「ほけんの窓口グループ株式会社」と共同利用する場合 　（※当社運営の「ほけんの窓口」店舗勤務者等に限る） ・法令により提供を求められる場合 ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合 ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合 ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 ・利用目的の達成に必要な範囲内において、業務を外部へ委託する場合※ ・ご本人の同意がある場合 ※利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの業務の一部または全部を委託先に提供する場合がありますが、この場合、当社は適切な委託先を選定するとともに委託契約を締結し、委託先における個人情報の取扱状況を確認するなど適切に監督しています。 情報の共同利用 当社は、ご提供いただいた採用応募者の個人情報をパートナー企業である「ほけんの窓口グループ株式会社」と共同利用させていただくことがあります。（※当社運営の「ほけんの窓口」店舗勤務者等に限る） 情報の収集方法 適法かつ適正な手段によって、ご本人の個人情報を収集いたします。具体的には、当社への応募資料等をご請求いただく際の当社ホームページへの入力、応募に必要な書類等により収集する方法等があります。特に、当社のウェブサイトでは個人情報をご提出いただくにあたり、安全に送受信ができるよう、暗号化通信プロトコルであるSSLを採用しております。 情報の管理方法 当社はご提出いただいた個人情報の保存にあたり、法令等により要請される、組織的、技術的、人的な安全管理措置を実施し、個人情報への不当なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩等が行われることを防止するため、万全を尽くしています。また、当社の委託を受けてデータ処理等を行う会社にも、同様に厳重な管理を行わせています。 万一、個人情報に関する事故が発生した場合には、迅速かつ適切に対応いたします。 ご本人からの開示、訂正のご請求 当社は、ご本人の個人情報の開示、訂正等（訂正、追加、削除）、利用停止等（利用停止、消去）のご請求があった場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで、当社業務に支障のない範囲内で対応いたします。なお、ご要望にお応えできない場合は、ご本人に理由を説明いたします。個人情報に関する開示・訂正のご請求またはご不明な点についてのお問い合わせは下記までご連絡ください。 お問合せ窓口 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情およびご相談に対し適切かつ迅速に対応します。当社の個人情報の取扱い等に関するご照会・ご相談は、下記までお問合せください。 ＜お問合せ先＞ ともにあーる株式会社 個人情報相談窓口：045-905-5371 受付時間/平日9:30～18：00（土日祝日、年末年始を除く）